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  民企档案工作如何在信息化社会下发展 打印此文【字体:
民企档案工作如何在信息化社会下发展
作者:中国贸易…    文章来源:中国贸易新闻网    点击数:    更新时间:2007-6-6
 

当前我国正在步入信息化社会。作为一种公共文化资源的档案事业,在社会呈现信息化的洪流中,面临着前所未有的新机遇和新挑战,为了更好地发挥档案信息作用,档案工作必须从中调整发展思路,适应和跟上信息时代的前进步伐。

认清信息化社会的新形势新特征

信息化社会就是以知识和信息为基础的社会,它以现代信息技术的出现和发展为技术特征,以信息经济的发展为社会进步的基础,以社会信息化的发展为标志。信息、知识、智力日前成为社会发展的决定性力量。信息技术,信息产业、信息经济日益成为科技、经济、社会发展的主导因素。

转变传统观念,积极为现代化社会服务。首先,要破除“重管理设施购置、轻服务研究”等做法,树立开放意识和创新意识,使得档案工作有利于档案信息的利用,服务于经济建设,服务于社会发展。其次,要变被动服务为“面向社会,多方联系”的主动服务,拓宽服务渠道,发送服务功能,并用前瞻的眼光来研究利用者潜在的需求,积极主动地为利用者提供方便、快捷的超时空限制的信息服务。同时,还要加强馆际交流,宣传和推销自己的馆藏。另外,还需加强档案信息的开发利用,档案是信息、是资源,没有档案就没有信息,没有信息就没有服务资源。因此,档案部门还要树立起深层次的加工开发档案信息资源,为信息时代提供优质高效的服务思想。

塑造良好的鲜明的档案馆形象。档案馆形象是社会公众对档案的总体评价和认定,是档案馆文化的综合体现和外在反映。一般来讲,档案馆应具有:一是能够为社会公众提供档案信息支持和良好的社会形象,这是社会信息化过程中档案馆应具务的形象;二是敬业受岗、热情待人,满意服务,美化阅档环境;营造高效、舒适、健康、优美的阅档氛围,接受监督,改进工作的良好的服务形象;三是以知识管理为手段,合理地组织与开发经营活动的管理形象;四是塑造共同的档案价值观的良好群体形象。

开展有偿服务,增强“造血”功能。20世纪70年代以来,随着信息技术和信息产业的发展,信息的价值得到了社会的肯定,人们对信息服务提出了更高的要求。为了克服档案事业经费的不足,提高档案利用水平,使档案信息资源这种潜在的生产力转化为现实的生产力,作为一个档案信息服务机构的档案馆,可以适当开展有偿服务这一手段辅佐档案馆固有的无偿服务形式,从而有利于引进优秀人才,改善职工的福利,调动人员的积极性,并通过信息反馈,借有偿服务窗口了解社会需求,以增强档案馆的“造血”功能。

档案保密和档案安全解决方法的探讨。因此,在现代信息社会中我们应树立高度的安全意识,注意防止黑客等网络攻击,注意防毒杀毒,确保计算机安全,以维护档案的管理。另外还要重视培养电脑技术开发人才,解决技术手段不足的问题。随着信息技术的发展,目前,信息产业在不断地发展壮大,且愈来愈重要。

社会更需要高技术的综合人才。科技带动了工业的发展,推动着社会的进步,进而使知识成为生产活动的最重要因素。当前,知识经济不断兴起,信息社会越来越需要高素质的综合人才,信息人员、技术人员、知识分子的作用日前增大。

社会经济生活分散化、多样化、小规模化、非群体化、节奏加快的趋势日前加强。电子计算机及其通信网络的发展加速了信息流动,从而使生产与生活的分散化、多样化、小规模化、非群体化成为可能,并且使人们的生活节奏速度大加快,这正如“时间就是生命”一样宝贵。

信息化过程中档案工作面临的问题

传统的档案工作观念落后,开放意识与创新意识淡薄。目前,档案部门仍然存在着“为保管而保管、重保管轻利用”的思想,存在着“等、靠、要”,“安于现状”,不讲求社会效益和经济效益等旧观念,还存在着“闭架借阅”、“你查我调”等做法。现代信息社会日新月异,新技术及相关学科理论的不断渗透,使得来源于社会而服务于社会的档案工作领域不断出现一些新情况、新问题。这些情况和问题,特别是思想观念落后、思想认识跟不上时代步伐,已经为制约档案工作发展的重要因素。

新时期档案工作面临的经费问题。众所周知,档案信息的数字化、网络化,管理服务的现代化,是当前以及今后档案事业发展的方向。档案工作要赶上时代的步伐,就必须不断更新设备和技术等问题。为此,档案馆需要花费大量的人力、物力、财力去解决这些问题。但由于技术不断更新换代,档案馆不可能单凭政府拨款就可解决事业经费不足的问题。特别是现在,政府拨款显得极其有限,经费问题成为制约档案工作发展的又一个因素。

档案保密和档案安全受到挑战。随着信息网络不断深入社会各个领域,档案保密和档案安全必将受到

影响,其主要因素有:一是人为因素,档案人员安全意识和保密意识不强,往往在自已的档案网页上随意发布信息,对发布的信息缺少严格的审查和管理;二是技术问题,当前电脑病毒“瘟疫”横行,又加上黑客的恶意攻击,使得档案信息的安全和保密受到威胁,这些务必引起我们的高度重视,并加以研究解决。

信息化社会中档案工作的对策

努力培养现代化的档案管理人才,提高档案人员素质。积极更新改善设备和管理手段是实现档案管理现代化的先决条件,但现代化设备要求管理人员素质必须现代化。

为此,要注意提高档案管理人员的素质:一要努力培养与网络服务需要的系统分析和设计人才、数据分析与开发人才、网络设计与管理人才。他们即掌握信息理论与信息知识,以能熟练地运用数字化技术、信息储存技术、网络通讯技术及多媒体技术;二是积极让档案管理人员参加档案管理现代化培训和业务培训;三要抓好档案管理人员的在职培训、进修,提高档案管理人员的知识结构和整体水平;四要加强理化研讨,中选择信息利用、资源开发、网络设计、人才培养等课题,组织专家和档案工作人员共同研讨,站在信息学、档案学、工程学、管理学等理论的高度来提升档案工作的实践,进而推动档案工作上档次,上水平。(责任编辑:王林)

文章录入:高琨    责任编辑:高琨 


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