计算技术的引入解决了工资业务中工资业务管理、工资统发、工资预算、工资基金管理等事项。
由于软件的使用为政府管理带来了可以准确决策的依据,政府也在加强这方面的需求。按一个中等城市有3000家左右的机关事业单位来说,全国就有超过100万套左右的软件需求量。按一套基础软件4000元的价格来计算,就有超过4亿元的市场。如果在工资方面还有其他的业务及培训等个性化管理需求,整个市场将达到10亿元的规模。
但是,目前相当大比例的地方政府人事部门在工资管理方面还是采用手工的方式或简单的计算机应用的方式,工资管理乃至公务员人事管理软件市场还有较大的空间可以挖掘。(责任编辑:黄重来)